3月15日，市交通运输局召开“大抓落实年”动员部署会，安排部署全市交通运输系统“大抓落实、从我做起”干部作风建设专项行动有关工作。

　　会议指出，要提高思想认识，深刻领悟开展专项行动的重要意义。一是市委、市政府的工作要求。今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区出成效出经验的突破之年，也是市委确定的“大抓落实年”。二是把握历史发展机遇的先决条件。交通运输厅联合市政府提出将对攀枝花项目建设、示范创建等方面工作给予大力支持倾斜，明确将参照“三州”地区建设和补助标准对我市交通基础设施建设项目予以支持，我们理应抢抓机遇、主动作为，力促各项交通重点项目工作落地见效。三是交通干部队伍建设的客观需要。以开展干部作风建设专项行为为契机，进一步转变系统干部职工工作作风，切实营造重实干、办实事、求实效的良好工作氛围。

　　会议强调，要强化责任落实，高质量推进交通运输工作跨越式发展。一是要建强队伍抓落实。要强化学习提升，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要狠抓作风建设，涵养务实、求实、扎实的作风，务实功、出实招、求实效，力戒形式主义、官僚主义。要树牢大局意识，确保市委、市政府决策部署和局党组工作安排政令畅通，令行禁止。二是要突出重点抓落实。要聚焦贯彻落实习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和省委、市委系列决策部署，紧扣推动高质量发展建设共同富裕试验区，重点抓好12项重点工作。三是要压实责任抓落实。市县交通运输部门班子成员和领导干部要严格落实“一岗双责”，带头严于律己，严负其责，严管所辖；各科室、单位要做到肩上扛着责任、心中装着责任，确保各项工作有序推进、落地见效。四是要强化督导抓落实。要加强重点项目工作督导，为全面落实会议各项部署要求提供坚强保障。五是要守牢底线抓落实。要抓实森林草原防灭火工作、守牢安全生产工作底线、统筹推进消防环保各项工作、纵深推进“清廉交通”建设。

　　会议要求，要强化结果运用，营造干部职工争先创优的良好氛围。一是严格逗硬奖惩。真正让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，以正确用人导向促成干事创业的良好氛围。二是严肃追责问责。对于因工作不力造成严重后果的，要依法追责问责。

　　会议要求，全市交通运输系统上下要牢固树立“开局就是决战、起步就是冲刺”的理念，及早谋划，立说立行，真抓实干，扎实抓好当前各项工作，全力以赴拼经济、搞建设、促共富、保安全，为攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区当好开路先锋，为迎接建市60周年交出一份满意答卷。