攀枝花市交通运输局

“四抓手”切实加强作风建设和效能建设

　　(1) 以政风行风问题整改为抓手，维护交通行业良好形象。组织召开座谈会，对群众在软环境及政风行风群众满意度测评反映的问题深入分析，从提升交通服务能力、提升文明执法水平、加强党风廉政建设、塑造行业良好社会形象制定了15条整改措施。（2）以加强监督手段为抓手，切实促进作风转变。聘请了8名社会各界具有良好素质、作风正派人员的政风行风监督员，为交通部门“揭短挑刺”，促进作风转变。邀请市纪委领导、政风行风监督员参加全市交通系政风行风工作会议，为交通更好的服务群众提出宝贵的意见、建议，推动交通事业全面发展。（3）以切实加强对外宣传为抓手，增进社会各界了解交通。充分应用手机平台市门户网站、交通各单位网站、报社及市电视台网站、标语、电子显示屏等宣传交通职能职责、建设成果等。充分利用阳光政务栏目、效能建设热线平台加强与群众的互联互动，广泛发动群众关注交通、宣传交通，引导正确的舆论导向，形成宣传长效机制。明确宣传重点，及时宣传市委市政府近期关注的重点工作和群众关注的热点问题。（4）以干部年度考核为抓手，切实加强领导班子和干部队伍建设 。改进局属单位领导班子年度考核方式，局党委组建局属单位领导班子年度考核小组，由局党委副书记带队，通过民主测评和个别谈话对局属单位领导班子进行年度考核。完善干部选任机制，推动机关、局属单位干部轮岗交流，在推进干部能下这方面进行积极探索。加强年轻干部培养力度，对年轻干部要采取压担子、搭平台、上挂下派等多种方式，有目的地加强培养，提升交通系统年轻干部在全市的竞争力。